ЛеГрад

Законодательство Ленинградской области

Законодательное Собрание Санкт-Петербурга постановляет:

1. Принять Обращение Законодательного Собрания Санкт-Петербурга к Министру труда и социальной защиты Российской Федерации М.А.Топилину (далее - Обращение) согласно приложению.
2. Направить Обращение в адрес Министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.А.Топилина.

Председатель Законодательного Собрания Санкт-Петербурга В.С.Макаров
Санкт-Петербург,
Мариинский дворец
30 апреля 2014 года
N 255

ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Законодательного Собрания Санкт-Петербурга от 30.04.2014 N 255

Уважаемый Максим Анатольевич!

В соответствии с Федеральным законом N 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в статью 94 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, согласно которым продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, не может превышать при 36-часовой рабочей неделе 8 часов, при этом отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов.
В настоящее время работники профессиональных аварийно-спасательных формирований (далее - АСФ) Санкт-Петербурга и всей России работают в круглосуточном режиме "сутки через трое" с продолжительностью рабочей смены 24 часа, при этом по результатам аттестации их рабочие места отнесены к местам с опасными условиями труда. Оценки специалистов на основе опросов показывают, что с учетом сложившегося уровня оплаты труда при переводе на 12-часовую смену более 70 процентов спасателей Санкт-Петербурга изъявят желание уволиться с работы, что может серьезно осложнить деятельность городских АСФ (в том числе СПб ГКУ "Поисково-спасательная служба Санкт-Петербурга" и пожарно-спасательных отрядов).
Вместе с тем в соответствии с частью второй статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации для работников отдельных отраслей народного хозяйства, имеющих особый характер работы, могут быть определены особенности режима рабочего времени и времени отдыха в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2002 года N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы" установлено, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы, определяются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством здравоохранения Российской Федерации, а при отсутствии соответствующего федерального органа исполнительной власти - Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Учитывая изложенное, просим Вас рассмотреть возможность разработки соответствующего документа, вводящего особенности регулирования работы, режимов труда и отдыха отдельных категорий работников АСФ, в том числе созданных субъектами Российской Федерации и муниципальными образованиями, и устанавливающего продолжительность ежедневной работы (смены) 24 часа по аналогии с приказом Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации от 9 января 2007 года N 1 "Об утверждении Положения об особенностях регулирования работы, режимов труда и отдыха отдельных категорий работников военизированных аварийно-спасательных частей, осуществляющих аварийно-спасательное обслуживание организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев)" и приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 16 сентября 2008 года N 145 "Об утверждении Положения о режиме рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников военизированных горноспасательных частей по обслуживанию горнодобывающих предприятий металлургической промышленности".